AANBOD
Zakelijk aanbod
Voor bedrijven, organisaties & zorginstellingen
Duurzame inzetbaarheid via ademfysiologie en psychologie
Gezonde en veerkrachtige medewerkers vormen de basis van een goed functionerende organisatie. Toch lopen veel organisaties vast op toenemend verzuim, stressgerelateerde klachten en langdurige uitval.
Met Ribanna ondersteunt organisaties die verder willen kijken dan standaard vitaliteitsprogramma’s en willen investeren in preventie, herstel en duurzame inzetbaarheid.
Als psycholoog én ademfysioloog werk ik op het snijvlak van mentale belasting en lichamelijke ontregeling, precies waar veel uitval ontstaat. Mijn aanpak helpt medewerkers grip te krijgen op hun gezondheid, energie en belastbaarheid, zodat herstel en inzetbaarheid duurzaam verbeteren.
Voor welke organisaties?
Mijn programma’s zijn passend voor organisaties die:
- Verzuim willen terugdringen
- Stress en burn-out klachten willen voorkomen
- Herstel en re-integratie beter willen begeleiden
- Duurzame belastbaarheid beter willen versterken
- Behoefte hebben aan een onderbouwde, praktische aanpak
Hoe ik werk
Geïntegreerde aanpak: psychologie en ademfysiologie
Met een combinatie van psychologie en functionele ademtraining bied ik op maat programma’s die medewerkers helpen fysiek én mentaal in balans te komen of te blijven.
- Psychologie: inzicht in stressmechanismen, burn-out en patronen die klachten in stand houden.
- Ademfysiologie: analyse van ademhaling en het autonome zenuwstelsel om het lichaam weer te laten herstellen
- Resultaat: duurzame verandering in plaats van tijdelijke verlichting
De aanpak is praktisch en direct toepasbaar, zowel tijdens werkuren als daarbuiten.
Wat ik bied
Vitaliteitsprogramma’s op maat, preventief én curatief
Doel
- Preventie van uitval door vroegtijdige signalering
- Begeleiding bij stressklachten, burn-out en herstel
- Versterken van duurzame inzetbaarheid
Inhoud
Maatwerktrajecten waarin we werken met:
- Ademhaling en stressregulatie
- Inzicht in het zenuwstelsel en belastbaarheid
- Psychologische begeleiding gericht op gedrag en patronen
Medewerkers leren niet alleen wat er speelt, maar vooral hoe zij hier zelf invloed op kunnen uitoefenen, mentaal én fysiek.
Resultaat
- Minder verzuim en snellere terugkeer naar werk
- Meer veerkracht en energie
- Betere focus en productiviteit
- Structurele verbetering in plaats van tijdelijke oplossingen
Mogelijkheden
- Preventie & vitaliteit: trajecten gericht op vroegsignalering van stress, bewustwording van belastbaarheid en praktische tools om klachten te voorkomen.
- Herstel & re-integratie: begeleiding bij uitval of terugkeer naar werk, zodat medewerkers op een gezonde en duurzame manier weer inzetbaar worden.
- Workshops & trainingen: praktisch, interactief en direct toepasbaar; medewerkers leren kennis en vaardigheden die ze meteen kunnen gebruiken in hun werk en dagelijks leven.
Waarom kiezen voor deze aanpak?
De combinatie maakt het verschil
Veel vitaliteitsprogramma’s richten zich op bewegen, voeding of ontspanning. Waardevol, maar niet volledig. Door psychologie en ademfysiologie te combineren pakken we zowel mentale als fysieke overbelasting aan.
Praktisch en werkbaar
De begeleiding is nuchter en functioneel. Medewerkers krijgen concrete kennis en vaardigheden die passen binnen hun werkdag.
Preventie én begeleiding
Van vroeg signaleren van stress tot begeleiding bij uitval en re-integratie: deze aanpak is inzetbaar in verschillende fases van belastbaarheid en herstel.
Interesse in samenwerking?
Wilt u investeren in de gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers?
